Kombinieren Sie Berufsausbildung und Studium: Starten Sie bei uns Ihre Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) und gleichzeitig Ihr ausbildungsbegleitendes wirtschaftswissenschaftliches Studium an der VWA Koblenz mit dem Abschluss Betriebswirt/-in (VWA).
Wie funktioniert das Studieren nach dem Mittelrhein-Modell aus? Die Seminare und Veranstaltungen an der VWA finden in der Regel an Samstagen statt. In der Woche arbeiten Sie 3,5 Tage bei uns und haben 1,5 Tage Unterricht an der Beruflichen Schule. Um auch alles kennenzulernen, wechseln Sie regelmäßig bei uns im Unternehmen die Abteilungen und werden mit eigenverantwortlichen Aufgaben und Projekten vollwertig ins Tagesgeschäft integriert.

Die Aufgaben der Industriekaufleute bei BEYER sind sehr vielseitig: Sie arbeiten im Einkauf und im Kundenservice, im Rechnungswesen, bei der Warenannahme und in der Personalabteilung. So lernen sie alle kaufmännischen Prozesse bei BEYER kennen. Täglich heißt es planen, koordinieren, organisieren und kommunizieren - und das natürlich mit modernen IT- und Kommunikationsmitteln.

Ausbildungs- und Studiumsdauer:
Nach 2,5 Jahren Abschluss der Ausbildung Industriekaufleute und nach 3 Jahren Abschluss des Studiums als Betriebswirt/-in (VWA).

Schwerpunkte Ausbildung und Studium:

• Geschäftsprozesse in Unternehmen
• Materialwirtschaft (Einkauf, Warenannahme/-prüfung, Rechnungsprüfung, Materialverwaltung
• Produktionswirtschaft (Fertigung und Fertigungsplanung)
• Personalwirtschaft
• Absatzwirtschaft (Absatzförderung, Verkauf, Versand)
• Rechnungswesen (Organisation, Buchführung, Zahlungsverkehr, Kosten- und Leistungsrechnung)
• Vollwertige Integration ins Tagesgeschäft mit eigenverantwortlichen Aufgaben und Projekten

Voraussetzungen:

• Abitur
• Gute schulische Leistungen in Deutsch, Mathematik, Englisch, Wirtschafts- und Sozialkunde
• Kaufmännisches Denken
• Interesse an wirtschaftlichen Vorgängen
• Lernbereitschaft
• Flexibilität und Teamfähigkeit

Unser Angebot:
Wir bieten eine attraktive Ausbildung in einem expandierenden Familienunternehmen, tarifgebundene Bezahlung, 36,5-Stundenwoche, 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, diverse Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge,
attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, Job-Rad-Leasing, gute Weiterbildungsmöglichkeiten wie Azubiseminare und Prüfungsvorbereitung sowie die Chance auf die Übernahme nach der Ausbildung und dem erfolgreichen Abschluss des Studiums.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online.